ETAPY REKRUTACJI
Rekrutacja w Internet Plus
Przygotuj się przed przystąpieniem do rekrutacji – nasze porady
1) CV to podstawa!
Pokaż, że to właśnie Ciebie szukamy. Wyróżnij się i zadbaj o szczegóły. Pamiętaj o danych kontaktowych.
2) Bądź zrelaksowany!
Bądź sobą. Poznajmy się i dowiedzmy się o sobie jak najwięcej. Z chęcią odpowiemy na Twoje pytania.
3) Szczerość popłaca!
Nie bój się przyznać do swoich słabszych stron. Musimy wiedzieć czego możemy się po Tobie spodziewać.
4) Przygotuj się!
Pochwal się swoimi osiągnięciami. Przygotuj dokumenty, certyfikaty oraz referencje. Pokaż, że jesteś sumienny.
5) Sukces!
Wysłałeś CV – i co dalej?
Musisz uzbroić się w cierpliwość i poczekać. Jeżeli Twoja kandydatura spełni nasze oczekiwania – będziemy chcieli Cię bliżej poznać i zadzwonimy do Ciebie. Zadbaj więc o to, aby w CV, które do nas przesłałeś, był zamieszczony aktualny numer telefonu, pod którym możemy Cię złapać. Jeśli uda nam się nawiązać z Tobą kontakt – wspólnie wybierzemy termin spotkania, który odpowiada obydwu stronom. Datę i godzinę na pewno potwierdzimy mailowo, abyś wiedział, kiedy i gdzie musisz dotrzeć.
Teraz pozostaje już tylko czekać na rozmowę. Spotkanie przeprowadzi osoba, która w Internet Plus zajmuje się HR-em. To ona sprawdzi, czy pasujesz do naszego zespołu, będzie chciała rozpoznać Twoje dotychczasowe doświadczenie i umiejętności. Bądź spokojny – na pewno odpowie też na wszelkie nurtujące Cię pytania, opowie o firmie i stanowisku, o które się ubiegasz. Wszystko po to, abyś mógł w pełni świadomie podjąć decyzję o współpracy z nami...
Dobre CV to podstawa!
Pamiętaj, żeby Twoje CV zawierało wszystkie dane kontaktowe, abyśmy mogli zaprosić Cię na spotkanie. Staraj się pisać o najważniejszych punktach Twojej kariery w sposób zwięzły, ale i jasny. (czytaj więcej)
Pamiętaj, żeby Twoje CV zawierało wszystkie dane kontaktowe, abyśmy mogli zaprosić Cię na spotkanie. Staraj się pisać o najważniejszych punktach Twojej kariery w sposób zwięzły, ale i jasny.
Musimy wiedzieć, że masz kwalifikacje, których potrzebujemy. Napisz krótko o Twoich obowiązkach u poprzednich pracodawców, ponieważ często sama nazwa stanowiska niewiele nam mówi. Nie zapomnij też dopisać klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych – bez niej, choćbyś był tą jedną osobą na milion, której szukamy – nie możemy wziąć pod uwagę Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym. Zwróć uwagę na szczegóły. Pamiętaj, że im staranniej napiszesz swoje CV, tym większe zaufanie będziemy mieli, że równie sumiennie podchodzisz do swoich obowiązków w pracy. Wyróżnij się! Pokaż nam swoje mocne strony i spraw, abyśmy chcieli Cię poznać. To musi się udać!
Bądź zrelaksowany!
Ależ oczywiście, że wiemy, jak stresująca bywa rozmowa o pracę. A zwłaszcza, gdy bardzo Ci zależy, żeby dobrze wypaść. Pamiętaj jednak, że im bardziej jesteś zdenerwowany, starając się lepiej wypaść niż w rzeczywistości, tym gorzej to wychodzi. (czytaj więcej)
Ależ oczywiście, że wiemy, jak stresująca bywa rozmowa o pracę. A zwłaszcza, gdy bardzo Ci zależy, żeby dobrze wypaść. Pamiętaj jednak, że im bardziej jesteś zdenerwowany, starając się lepiej wypaść niż w rzeczywistości, tym gorzej to wychodzi.
Bądź sobą, pokaż nam najlepszego siebie, jakim możesz być, a na pewno dostrzeżemy drzemiący w Tobie potencjał. Podejdź do pierwszego spotkania jak do rozmowy, na której wzajemnie się poznajemy. My chcemy pokazać Ci zalety pracy u nas, a Ty zaprezentować swoje najlepsze cechy. Nie bój się zadawać pytań, postaramy się rozwiać wszelkie Twoje wątpliwości.
Szczerość popłaca!
Pokusa, żeby dodać sobie trochę animuszu, mówiąc o doświadczeniu lub umiejętnościach, których nie mamy, bywa wielka. Jednak starając się o pracę, musisz ją zwalczyć. (czytaj więcej)
Pokusa, żeby dodać sobie trochę animuszu, mówiąc o doświadczeniu lub umiejętnościach, których nie mamy, bywa wielka. Jednak starając się o pracę, musisz ją zwalczyć.
Kiedy piszemy, że mamy konkretne wymogi to dlatego, że faktycznie są one niezbędne na stanowisku, o które się ubiegasz. Ewentualne braki odkryjemy bardzo szybko. Pamiętaj, że lepiej przyznać się do swoich słabych stron. Wówczas będziemy wiedzieli, nad którymi aspektami możemy wspólnie pracować, a także w jaki sposób je poprawić – zarówno dla dobra firmy, jak i dla Twojego rozwoju.
Przygotuj się do spotkania!
Jeśli chcesz pochwalić się jakimikolwiek certyfikatami lub innymi dokumentami, które potwierdzają Twoje kompetencje – zabierz ich kopię na spotkanie. Na pewno będziemy za to wdzięczni. To samo dotyczy referencji od poprzednich pracodawców. (czytaj więcej)
Jeśli chcesz pochwalić się jakimikolwiek certyfikatami lub innymi dokumentami, które potwierdzają Twoje kompetencje – zabierz ich kopię na spotkanie. Na pewno będziemy za to wdzięczni. To samo dotyczy referencji od poprzednich pracodawców.
Jeśli od momentu wysłania Twoje CV uległo zmianie, pojawiły się w nim nowe pozycje lub po prostu ulepszyłeś jego formę – podziel się nim z nami. Przynieś nową wersję na rozmowę. Dzięki temu będziemy na bieżąco z Twoimi osiągnięciami. Pamiętaj, żeby na spotkanie przyjść punktualnie. To pokazuje Twój szacunek do naszego czasu i pracy, a także to, jak sumiennie podchodzisz do ważnych spraw. Najlepiej sprawdź wcześniej nasz adres (będzie on podany w mailu potwierdzającym spotkanie, jednak zawsze możesz rzucić okiem na mapkę). Jeśli zdarzy się jakiekolwiek nieprzewidziane zdarzenie losowe – po prostu zadzwoń do osoby, która zaprosiła Cię na spotkanie i poinformuj ją o tym. Być może uda się przełożyć spotkanie na inny termin.